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Heute ist "Equal Pay Day"!

Der diesjährige "Equal Pay Day", jener Stichtag, an dem Männer jenes Einkommen erreicht haben, für das Frauen noch bis Jahresende arbeiten müssen, fällt 2013 auf den 8. Oktober. Österreicherinnen arbeiten damit statistisch 85 Tage "gratis", das sind zumindest um zwei Tage weniger als im Jahr davor.

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Heute ist "Equal Pay Day"!
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Im Vergleich der ganzjährig vollbeschäftigten Arbeitnehmer verdienen Frauen um 23,2 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen, das geht aus Daten der Statistik Austria hervor. In Zahlen ausgedrückt verdienen Frauen über das Jahr tausende Euro weniger als Männer. Bei einer Differenz von 23,2 Prozent im Durchschnitt sind es laut Statistik Austria in der Vollzeitbeschäftigung 10.559 Euro.

Der größte Unterschied besteht in Vorarlberg mit 31,4 Prozent Differenz oder 115 Tagen, an denen Vorarlbergerinnen "gratis" arbeiten. Der "Equal Pay Day" wurde demnach schon am 8. September, ein Monat vor dem österreichischen, begangen. Die kleinste Differenz wird in Wien mit 19,2 Prozent oder 71 Tagen verzeichnet, der "Equal Pay Day" in der Bundeshauptstadt findet demnach erst am 22. Oktober statt. Ebenfalls besser als der Österreich-Schnitt sind die Bundesländer Burgenland (23,0 Prozent Unterschied) und Kärnten (22,5 Prozent).

Der "Equal Pay Day" ist ein fiktiver Stichtag, ab dem Frauen im laufenden Jahr aufgrund der Einkommensschere statistisch betrachtet "unbezahlt" arbeiten. Heuer fällt dieser auf den 8. Oktober. Wegen unterschiedlicher Berechnungsmethoden wird der Tag der Lohngerechtigkeit in Österreich seit Jahren zweimal begangen. Der erste Equal Pay Day des heurigen Jahres fiel auf den 5. April.

Thema: Karriere

Kommentare

jufi

Wahnsinn, ich wusste nicht, dass der Unterschied so groß ist.

Ich muss allerdings sagen, dass auch andere Faktoren eine Rolle spielen.
Eine Bekannte hat mir letzte Woche diesen Link geschickt -http://gleichbehandlungscheck.arbeiterkammer.at

Hat mir auf jeden Fall die Augen geöffnet!