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Heute, 13. April 2010: EQUAL PAY DAY – Frauen arbeiten 70 Tage länger für ihr Gehalt


Wer niedrig einsteigt, ... © Bild: Corbis

Wer niedrig einsteigt, ...

...kommt nicht mehr hinauf.

Eine Lohndifferenz von 300 Euro beim Einstiegssalär klingt nicht rasend schlimm. Doch bei diesem Betrag bleibt es nicht: Bei jeder prozentuellen Gehaltserhöhung wirkt sich dieser Unterschied zwischen Männern und Frauen über die Jahre hinweg aus und steigt kontinuierlich. Auch wenn Prämien prozentuell berechnet werden, schlägt sich die wachsende Kluft auf dem Lohnzettel nieder.