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WOMAN Elevate
Noch immer sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert. Obwohl sie in vielen Organisationen oft genauso qualifiziert oder sogar kompetenter als ihre männlichen Kollegen sind, ist ihr Weg an die Spitze oft von Herausforderungen geprägt. Gesellschaftliche Erwartungen und Arbeitsplatzvorurteile sind nur einige der Hürden, die Frauen überwinden müssen. Trotz zahlreicher Initiativen bleibt die Geschlechterlücke besonders in höheren Managementebenen bestehen. Wie Sie diese Situation verbessern und Ihre Karriere entscheidend vorantreiben können, erfahren Sie alle zwei Wochen in der Mailserie FEMALE LEADERSHIP in Kooperation mit der WU Executive Academy.
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